Деловая женщина: куда без нее

ilt="[Деловая женщина: куда без нее]"Деловая женщина в нашем современном обществе – это залог успешного

развития общества, залог здоровья общества. Ученые доказали: чем активнее женщины участвуют в различных сферах человеческой деятельности, включая в том числе и управление государством, тем успешнее развивается общество. Вот что значит женщина деловая!

Все мы свыклись с мыслью, что уделом прекрасной половины общества считается детская и кухня. Но сейчас на дворе ХХI век и такие убеждения остались в прошлом. Женщины все чаще берут в свои руки бразды правления и дома, и на работе. На работе они все чаще занимают ответственные посты, ответственные должности: главный бухгалтер, финансовый директор, директор по персоналу – и даже такие должности, как президент компании и генеральный директор. Как им это удается сделать? Что же помогает им? Какими же такими особыми качествами обладает прекрасная половина? Существует много причин, затрудняющих карьерный рост женщины. Но женщина деловая находит из всего этого выход.

Рассмотрим, какие именно качества помогают деловой женщине в ее движении вперед и что еще мешает ей в этом движении.

Немаловажным качеством женщин является тот факт, что женщины более лояльные сотрудники. Они реже меняют работу, лучше адаптируются в коллективе и часто трудовой коллектив становится для них вторым домом, без которого они себя уже не мыслят. И, соответственно, идет обратная реакция, рабочее место таких женщин не может обойтись без них!

Есть еще у женщин одно важное качество – это высокая трудоспособность. Многие замечают, что качество женщин превосходит мужчин. И амбиций у женщин, как правило меньше, по статистике женщины готовы работать за меньшее вознаграждение по сравнению с мужчинами.

Но это качество женщин способно и помешать карьерному росту. Мешает движению вперед и излишняя эмоциональность, присущая женщинам, и низкая устойчивость к стрессовым ситуациям. Именно эти причины, согласно статистике, вынуждают женщин долго сидеть не только на одном месте работы, но и на одной и той же должности. Ведь для продвижения вперед нужна не только исполнительность, но и инициативность, активная позиция. Если женщины обладают этими качествами – высокие должности и посты им обеспечены.

Деловая женщина: куда без нее?

Но помехой в карьере женщины могут стать дети. Не надо забывать, что роль мамы превыше любой карьеры, превыше любой должности.

Правда сейчас ситуация в пользу роли мамы меняется в положительную сторону. Работающим мамам, имеющих на воспитании маленьких детей, многие компании стараются дать один или несколько дней в неделю трудиться дома. В некоторых компаниях существуют программы адаптации женщин, вернувшихся из декретного и отпуска по уходу за ребенком. Таким женщинам оказывается помощь в поднятии квалификации, помогают вновь войти в рабочий ритм. Дети не должны страдать от недостатка внимания матери – вот новое мышление подобных компаний.

Опыт прогрессивных компаний, как правило, способствует тому, чтобы деловая успешная женщина реализовала себя как женщина деловая.

 

 

Хотите узнать больше полезного? Читайте другие статьи на моём сайте.

-Курсы для похудения Yanhee

-Продукция для похудения госпиталя Св.Карлоса

-Курсы для похудения «Тайские Мишки»

-Ответы на часто задаваемые вопросы?

 

Поделись с другом в одной из своих соц.сетей:


 


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

WP-SpamFree by Pole Position Marketing

2

++

Свежие комментарии

Яндекс.Метрика

Архивы